従来の芸能事務所が敷いてきた一括管理型のスタイルは、個人の表現力がダイレクトに価値を持つ時代において再定義を迫られている。りお ららが所属するチームでも、より本人の主体性とクリエイティビティを尊重したタレントマネジメント手法が採用されているという。
契約形態の柔軟化や制作現場とのフラットなパートナーシップ構築は、タレント自身のモチベーションを最大化させるだけでなく、プロジェクト全体のスピード感とクオリティを押し上げる原動力となっている。自らの言葉と意志で仕事を選択していく姿勢そのものが、次世代のタレント像として業界内でも注目を集めている。