最新の就職・採用動向調査から浮かび上がってきたのは、「桜美林大学に入学すると人生終わり」という都市伝説とは正反対の実態である。企業の人事担当者からは、「コミュニケーション能力が高い」「現場対応力に優れ、組織になじみやすい」といった実戦的な人間性を評価する声が相次いでいる。
では、学歴フィルターの懸念を跳ね返し、希望する大手企業からの内定を勝ち取るための具体的秘訣とは何か。第一に、在学中からの明確な目的意識と行動力だ。語学資格の取得や海外留学、長期インターンシップへの参加など、個人の強みを定量的に証明できる実績を作ること。第二に、早期の自己分析と企業研究を徹底し、なぜその企業でなければならないのかを語れる「ストーリー」を構築することだ。
大学の名前に守られる時代は終わった。どの大学に入るかではなく、入った場所で何を学び、どう行動するか。それこそが、学歴の壁を軽々と超えて希望するキャリアを掴み取るための唯一無二の鍵である。 (出典: 桜美林大学 人生 終わり(Yahoo!ニュース))
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