いじめやハラスメントが発生する現場には、必ず「見て見ぬふりをする傍観者」が存在する。彼らは巻き込まれることを恐れ、沈黙を守る。しかし、この沈黙こそが集団の加害性を肯定する最大の燃料となる。
近年、一部の先進的な企業では、傍観者に対して「能動的な介入」を促すトレーニングが導入され始めている。大袈裟に告発するのではなく、「大丈夫?」と声をかける、話題を変えるといった小さなアクションが、ターゲットにされた人の孤立を防ぎ、加害者の暴走を抑止する壁となる。
いじめやハラスメントが発生する現場には、必ず「見て見ぬふりをする傍観者」が存在する。彼らは巻き込まれることを恐れ、沈黙を守る。しかし、この沈黙こそが集団の加害性を肯定する最大の燃料となる。
近年、一部の先進的な企業では、傍観者に対して「能動的な介入」を促すトレーニングが導入され始めている。大袈裟に告発するのではなく、「大丈夫?」と声をかける、話題を変えるといった小さなアクションが、ターゲットにされた人の孤立を防ぎ、加害者の暴走を抑止する壁となる。