「ここで働かせてください！」と叫ぶ千尋に対し、一度は突っぱねながらも契約を結んだ湯婆婆。かつては労働搾取を行う「ブラック企業の経営者」の代名詞として語られることが多かった。しかし、リモートワークやAI化が進み、個人のスキルと責任が厳しく問われる2026年の労働環境において、その評価は劇的に変化している。
「働きたいと言った者には、どれほど生意気であっても仕事を与える」「成果を出した者にはハサミひとつで油屋の最高級カオナシ対応を指揮し、正当な報奨を与える」。言動こそ粗暴だが、気まぐれで約束を反古にすることはない。現代の曖昧なコンプライアンスに疲弊した若い世代からは、「筋の通った経営者」として奇妙な共感すら集めている。
