若者たちが求めているのは、敬語やマナーの省略ではない。意見の「対等さ」だ。年齢や役職に関わらず、論理的で正しい意見が通る環境を望んでいる。
しかし、年功序列のぬるま湯に浸かってきた管理職にとって、若者からのストレートな正論は「生意気」や「無礼」と映る。ここに深刻な断絶がある。言葉遣いの問題ではなく、前提とするゲームのルールが異なっているのだ。
若者たちが求めているのは、敬語やマナーの省略ではない。意見の「対等さ」だ。年齢や役職に関わらず、論理的で正しい意見が通る環境を望んでいる。
しかし、年功序列のぬるま湯に浸かってきた管理職にとって、若者からのストレートな正論は「生意気」や「無礼」と映る。ここに深刻な断絶がある。言葉遣いの問題ではなく、前提とするゲームのルールが異なっているのだ。