2026年に18歳を迎える高校3年生世代は、人生の大きな岐路に立っています。大学受験においては、総合型選抜の拡大や情報科目の必修化など、入試制度の多様化がさらに進んでいます。
また、就職を選択する若者たちを取り巻く雇用環境も激変しています。人手不足が深刻化する中で売り手市場が続く一方、企業側は「即戦力」や「自律的に動ける人材」を求める傾向が強まっています。早期からキャリア教育を受けてきた2008年生まれは、安定志向を持ちつつも、副業や起業といった多様な働き方に強い関心を示す傾向があります。
2026年に18歳を迎える高校3年生世代は、人生の大きな岐路に立っています。大学受験においては、総合型選抜の拡大や情報科目の必修化など、入試制度の多様化がさらに進んでいます。
また、就職を選択する若者たちを取り巻く雇用環境も激変しています。人手不足が深刻化する中で売り手市場が続く一方、企業側は「即戦力」や「自律的に動ける人材」を求める傾向が強まっています。早期からキャリア教育を受けてきた2008年生まれは、安定志向を持ちつつも、副業や起業といった多様な働き方に強い関心を示す傾向があります。