医師や看護師の過労死ライン越えの勤務が問題視されてきた医療界において、2026年の法改正以降、残業時間の厳格な管理が求められている。だが、患者の波は容赦なく押し寄せる。
この矛盾を解消するために導入されたのが、医療クラーク(医師事務作業補助者)の増員とタスク・シフトだ。書類作成や事務作業を専門スタッフへ大胆に委譲し、医師が「診断と治療」に専念できる環境を整えた。現場の若手医師は「以前のように事務処理で徹夜することが減り、目の前の患者に向き合う集中力が劇的に変わった」と明かす。
医師や看護師の過労死ライン越えの勤務が問題視されてきた医療界において、2026年の法改正以降、残業時間の厳格な管理が求められている。だが、患者の波は容赦なく押し寄せる。
この矛盾を解消するために導入されたのが、医療クラーク(医師事務作業補助者)の増員とタスク・シフトだ。書類作成や事務作業を専門スタッフへ大胆に委譲し、医師が「診断と治療」に専念できる環境を整えた。現場の若手医師は「以前のように事務処理で徹夜することが減り、目の前の患者に向き合う集中力が劇的に変わった」と明かす。