この急激な社会構造の変化は、人々の日常的な意識や精神構造にも大きな変化をもたらしている。ビジネスの現場では、マーケティング戦略の策定から人事評価、さらには個人の日常的な意思決定に至るまで、システムが提示する解に従うことが当たり前となった。
だが、その極めてスムーズで効率的な体験の裏側で、人々は得体の知れない焦燥感を抱き始めてもいる。自らの頭で悩み、葛藤し、決断する機会が削ぎ落とされたことで、「人間が担うべき役割とは何か」という根源的な問いが浮上しているからだ。効率性を極限まで追求した空間で、私たちは思考の主導権をゆっくりと手放しつつあるのかもしれない。
