Q1：宝石の知識がまったくない未経験者でも採用選考に合格できますか？
A1：十分に可能です。同社では入社後に宝石の基礎知識、相場観、鑑定技術を体系的に学ぶ研修制度が整備されています。面接では知識量よりも、論理的思考力や成長意欲、コミュニケーション能力が重視されます。
Q2：検索結果に「怪しい」と出てくる理由は本当は何ですか？
A2：同社の急速な売上拡大と高い給与水準が、内情を知らないネットユーザーの間で驚きや興味本位の検索を生んだことが主な背景です。実態は法令に則り、国際的な宝飾フェアでも公式に高く評価されている健全なリユース企業です。
Q3：入社後の海外出張や海外勤務のチャンスはどの程度ありますか？
A3：同社は香港、シンガポール、中東など世界各地のジュエリーフェアに出展しており、意欲と成果次第で入社1〜2年目の若手社員であっても海外商談の現場に抜擢される機会が豊富に用意されています。
