Q1：NTT西日本で転勤がまったくない職種やコースはありますか？
A1：地域限定コースや一部の専門職採用では、転居を伴う異動が原則として発生しない働き方が用意されています。また、総合職であってもフルリモートワークが適用される部署に所属し続けることで、長期間にわたり居住地を変更せず勤務している社員も多数存在します。
Q2：内示された転勤を拒否することは可能ですか？
A2：就業規則上、正当な理由のない転勤命令の拒否は困難です。ただし、育児や家族の介護、健康上の深刻な理由がある場合は事前に配慮を申し出ることが可能であり、近年は社員の家庭環境への配慮が大幅に強化されています。
Q3：リモートワーク中心の部署でも急に出社や出張が必要になりますか？
A3：フルリモート前提の部署であっても、重要顧客への対面プレゼン、大規模プロジェクトのキックオフ、機密データを扱う業務などで月数回の出社や出張が発生することがあります。その際の交通費や宿泊費は全額支給されます。
