華やかなエンタメ界にありながら、気になるのがその収入面です。厚生労働省の各種賃金データや芸能プロダクションの求人統計を分析すると、芸能マネージャーの平均年収は320万〜450万円前後（平均月給22万〜32万円程度）に収まるケースが一般的です。
年代・キャリア別の年収目安は以下の水準がリアルな相場となっています。
・20代前半（新卒・未経験入社）：年収280万〜350万円（基本給＋固定残業代＋各種手当）
・20代後半〜30代前半（現場チーフ・中堅）：年収380万〜550万円
・30代後半〜40代（チーフマネージャー・部署長）：年収600万〜850万円
・役員待遇・独立系プロデューサー：年収1,000万円超
給与体系は所属する事務所の資本力やビジネスモデルによって二極化しています。東証上場企業であるアミューズや、歴史あるホリプロ、ワタナベエンターテインメントなどの大手芸能プロダクションでは、年2回の賞与や手厚い福利厚生が整っており、30代で年収600万円以上を狙うことが十分可能です。
一方、中小規模の事務所や新興のタレント事務所では、基本給が低めに抑えられている代わりに、担当タレントの売上（CM契約料やグッズ販売利益など）の一定割合がボーナスとして還元される「インセンティブ（歩合）制」を導入しているところもあります。担当タレントが大ブレイクを果たせば、20代であっても一気に年収700万〜800万円クラスへ跳ね上がる夢がある反面、売上が立たない時期は給与が伸び悩むというシビアな現実も内包しています。
