小泉総理が誕生した場合の内閣人事では、従来の「派閥順送り人事」を排した、抜擢型・実力主義の布陣が敷かれる可能性が高いと見られています。
政権の中枢を担う官房長官や主要閣僚のポストには、政策立案能力に定評がある若手・中堅の実力派がリストアップされます。総裁選をともに戦ったライバル勢力や、デジタル・経済安保分野に強い議員の起用が有力視されています。
また、女性閣僚の大幅な登用や、民間からの積極的なスペシャリスト登用も現実味を帯びています。父である小泉純一郎元首相が見せたような「サプライズ人事」によって求心力を一気に高め、高い内閣支持率を維持しながら政策を強行突破する手法が予想されます。
