無期雇用派遣と正社員の違いは？後悔の落とし穴と年収の真相【2026】についての疑問解決ガイドをご紹介します。

各雇用形態の特徴と客観的実態を整理した比較データは以下の通りです。名目上の名称ではなく、契約の実態と長期的なリターンに着目してください。

項目無期雇用派遣（常用型）登録型派遣（有期雇用）一般企業の正社員（プロパー）雇用主 / 契約期間派遣元企業 / 期間の定めなし派遣元企業 / 数ヶ月〜最長3年勤務先企業 / 期間の定めなし想定年収相場（事務系）約280万〜350万円約260万〜330万円（時給換算）約360万〜480万円以上賞与・ボーナス支給年1〜2ヶ月分程度、または寸志原則なし（時給に含まれる扱い）年2回（計3〜5ヶ月分が標準）昇給の仕組み微増（年1,000〜3,000円程度が多い）時給交渉による（ハードル高）定期昇給＋役職・業績評価連動待機期間の手当基本給の60〜100%保障無給（雇用契約終了のため）対象外（自社業務に従事）中途採用での職歴評価「派遣社員と同等」と見られやすい派遣歴として評価正規雇用歴として高く評価