「委託社員」という言葉は、あたかも会社の仲間であるかのような安心感を漂わせますが、法的な本質は「後ろ盾のない個人事業主」です。自由な働き方や経費計上といった恩恵を享受できるのは、卓越したスキルを持ち、企業と対等に渡り合えるごく一握りの専門家に限られます。
労働基準法の適用がなく、有給も残業代も退職金も出ないリスクを背負うに見合う報酬が提示されているか。契約書に不当な拘束条項や理不尽なペナルティが含まれていないか。応募や契約の前には必ず「契約書の内容」を一字一句精査し、自らのキャリアと生活を防衛するための冷静な判断を下してください。 （出典: 委託 社員 と は（Yahoo!ニュース））
詳細を見る詳細を見る詳細を見る
