丸の内で勝ち残る女性たちが密かに行っているのが、組織の枠を超えた社外メンターの確保と、戦略的な社内異動のハックだ。大手企業特有の公募制度やリスキリング支援を徹底的に使い倒し、自分の市場価値を意図的に引き上げる。転職市場の動向を常にウォッチし、自らの価値を定期的に棚卸しする作業を怠らない。
丸の内OLという記号は、もはや他者から与えられる受動的なステータスではない。自らの知性と行動力で理想の働き方を掴み取り、キャリアと人生を自律的にデザインしていく強烈な意思表示だ。仲通りの美しい街並みに溶け込みながら、彼女たちは明日もまた、確かな足取りで未来を切り拓いていく。 （出典: 丸の内 ol（Yahoo!ニュース））
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