憧れの職種を目指す就活生や転職希望者にとって、採用動向は最も関心の高いトピックだろう。例えば、JR東日本エリアの新幹線車内サービスを一手に引き受ける株式会社JR東日本サービスクリエーションをはじめ、各グループ会社では定期的な採用活動が行われている。新卒採用はもちろん、異業種からのチャレンジを受け入れる中途採用の枠組みも整えられている。選考において重視されるのは、完璧な語学力や特別なスキル以上に「不測の事態でも冷静に他者を思いやれるか」という適性だ。難関とされる倍率を突破するためには、最新のサービス現場を自分の目で確認し、情熱を言葉にするアプローチが不可欠となる。
ワゴン販売終了のその後。新幹線客室乗務員の役割と驚きの実態に迫る
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