多くの人が最も懸念するのが「タウンワークのアカウントが停止されるのではないか」「二度と応募できなくなるのではないか」という点だろう。取材によると、適切な手続きを踏んだ正当な辞退であれば、タウンワーク側からペナルティを受けたり、共通のブラックリストに載るようなことは一切ない。
ただし、無断辞退（音信不通）を繰り返した場合、応募先企業独自のデータベースに「不誠実な応募者」として記録が残る可能性は極めて高い。同じ運営会社が展開する別の店舗や、数年後の就職活動で同じ企業に応募する際、過去の無断キャンセル歴が響くリスクはゼロではないのだ。自分のキャリアと信用を守るためにも、辞退の連絡を一本入れる手間を惜しんではならない。
