Q1：非言語で推論の4タブが出なかった場合、7割以上の獲得は不可能ですか？
A1：いいえ、不可能ではありません。4タブ問題は偏差値65〜70を超える最上位層を識別するための指標であり、3タブ問題が複数回出現し、それを高い正答率で処理できていれば、偏差値58〜63（得点率7割前後）に十分到達します。日系大手企業の多くは3タブ推論の正確な処理でクリア可能です。
Q2：言語の長文読解が2題出題されたら、言語は8割確定と考えてよいでしょうか？
A2：高得点グループに属している可能性は極めて高いと言えますが、2題目の内容一致問題などで誤答を重ねていれば最終的な偏差値は7割程度に落ち着くこともあります。とはいえ、2題目の長文が出現した時点で基礎問題の正答率が極めて高かった証拠ですので、自信を持って使い回しを検討できる水準です。
Q3：テストセンターの使い回し結果は、企業側に受検日や点数の内訳まで筒抜けですか？
A3：企業側へ送信されるのは、リクルートのシステムによって正規化された能力得点（標準化スコア）や段階評価、および性格検査の分析結果です。「いつ受検したか」という受検日や「どの問題を間違えたか」といった詳細データは企業側には通知されません。ただし、同一シーズン内（2026年卒採用であればその年度内）の受検データのみが使い回し対象となります。
Q4：2026年採用において、難関企業のSPIボーダーラインは上がっていますか？
A4：採用倍率の高い人気企業を中心に、ボーダーは高止まり傾向にあります。特にエントリーシートの提出がオンライン化・AI化されたことで母集団が膨大化しており、面接へ進める人数を絞り込むための「最初の関門」としてWebテストの足切り基準を厳密に運用する大手企業が増加しています。難関企業を目指す場合は、8割目安の指標を目標に対策を完了させておくのが賢明です。
