失業保険の認定手続きにおいて、妥協が一切許されないのが不正受給への対処だ。厚生労働省は不正受給の摘発体制を年々強化しており、税務データや雇用主からの雇用保険被保険者取得届とのデータマッチングにより、無申告の就労は高確率で発覚する。
不正受給と断定された場合、単にその日の手当が支給されないだけでは済まない。不正に関わる手当の全額返還に加え、返還額の2倍に相当する金額の納付が命じられる。いわゆる「3倍返し」の制裁金が科され、極めて悪質な事案では詐欺罪として刑事告発されることもある。迷う部分があれば認定窓口で率直に相談し、その場で修正指示を仰ぐ姿勢こそが、受給者の権利と生活を守る最良の防衛策となる。 （出典: 失業 認定 申告 書 書き方（Yahoo!ニュース））
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