自分や周囲の思考傾向を把握し、潜在能力を最大限に発揮するためには、固定概念に縛られない自己観察が必要だ。以下のポイントを参考に、日常における自分の意思決定やコミュニケーションの傾向を客観的にチェックしてみよう。
1. 課題に直面したとき、まず仕組みや原因の解明（システム化）に意識が向くか、それとも周囲の感情や人間関係への影響（共感化）を優先するか。
2. 会話の目的として、明確な結論や解決策の導出を求めるか、共感や背景の共有そのものを重んじるか。
3. 意思決定の際、客観的なデータやロジックを最重視するか、直感や関係者の心情を重視するか。
これらの傾向は固定されたものではなく、置かれた環境や役割によっても変化する。自らの強みと課題を正確に把握することで、職場でのリーダーシップやプライベートでの対話力など、自らに眠る潜在能力をより効果的に引き出すことが可能になる。 （出典: 男性 脳 女性 脳 診断（Yahoo!ニュース））
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