外資系フードサービス業界全体を見渡しても、同社の給与水準は頭一つ抜けている。近年では他業種からのキャリアアップ・中途採用も精力的に行われており、他チェーンの店長経験者や異業界でのマネジメント経験者が即戦力として参入するケースも増えた。
中途入社であっても学歴や入社年次によるハンデは一切存在しない。入社数年で成果を叩き出し、一気に年収700万〜900万円台まで駆け上がるスピード昇進も日常茶飯事だ。完全な実力評価の文化が、上昇志向の強い人材を引き寄せている。
外資系フードサービス業界全体を見渡しても、同社の給与水準は頭一つ抜けている。近年では他業種からのキャリアアップ・中途採用も精力的に行われており、他チェーンの店長経験者や異業界でのマネジメント経験者が即戦力として参入するケースも増えた。
中途入社であっても学歴や入社年次によるハンデは一切存在しない。入社数年で成果を叩き出し、一気に年収700万〜900万円台まで駆け上がるスピード昇進も日常茶飯事だ。完全な実力評価の文化が、上昇志向の強い人材を引き寄せている。