履歴書の本人希望欄は、自己アピールのための欄ではなく、円滑な雇用関係をスタートさせるための「信頼関係構築の第一歩」です。「特になし」という形式的な記載や、独りよがりな条件提示を避け、「貴社の規定に従います」を基本軸に据えながら、必要な情報のみを簡潔かつ誠実に伝える姿勢が求められます。
採用担当者が書類を通じて見ているのは、応募者の能力だけでなく「一緒に気持ちよく働ける人物かどうか」という協調性です。相手の立場に立った配慮ある表現を選び、自信を持って選考に臨んでください。 （出典: 履歴 書 本人 希望 欄（Yahoo!ニュース））
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