就職・転職活動における応募書類は、本来であれば「A4サイズを折らずに入れられる角形2号封筒」を使用するのが一般的なビジネスマナーとされています。しかし、パート・アルバイトの求人応募や、企業側から「長形3号で郵送」「三つ折りで持参」と指定された場合は、長形3号封筒への三つ折り封入がスタンダードとなります。
採用選考において、折り方そのものだけで即座に不合格になるわけではありません。しかし、書類が雑に折られていたり、上下逆さまに封入されていたりすると、「仕事も大雑把に進める人なのではないか」という先入観を与えかねません。決められたスペースに美しく収める丁寧さこそが、採用担当者への敬意として伝わります。
