2026年12月2日に紙およびプラスチック製の従来の健康保険証は新規発行が終了しました。1年間の猶予措置期間を経て、公的医療保険の受診基盤は原則としてマイナンバーカードを利用する「マイナ保険証」へと一本化されています。
そこで生じるのが、「現在、マイナンバーカードを持っていない人や、保険証利用登録をしていない人はどうなっているのか？」という疑問です。現在そうした方々には、受診権を確実に保護するため、加入先の各保険者から「資格確認書」が無償で職権交付されています。
この資格確認書に関しても、厚生労働省が策定した仕様指針に基づき、各保険者が発行を行っています。形状としては従来の保険証と同様のクレジットカードサイズのプラスチックカード型、または上質紙を用いた紙型が存在します。
そして気になる「資格確認書の色」ですが、こちらも統一された単一の色は義務付けられておらず、各保険者が識別しやすい淡い色彩（パステルブルー、ライトグリーン、アイボリー調、ホワイトなど）を任意で選択しています。更新時期を迎えた際の誤使用を防ぐため、かつての国民健康保険証のように有効期限ごとにベースカラーを変更する自治体も存在します。つまり、時代が健康保険証から資格確認書へとシフトしても、「色の違いは年収やランクではなく、単なる発行主体の事務管理上の識別」という根本ルールは一切変わっていません。
【プロの結論】マイナ保険証と資格確認書の賢い選び方と向き合い方
医療現場のデジタル化が定着した現在、患者側がどのような基準で受診ツールを選択・管理すべきか、客観的な判断基準を提示します。
【マイナ保険証の利用が向いている人】
- 複数の医療機関や薬局にかかっており、過去のお薬履歴や特定健診データの正確な連携を希望する人。
- 高額な手術や入院の予定があり、窓口での事前の「限度額適用認定証」の申請手続きを省略して立て替え払いを防ぎたい人。
- 確定申告の医療費控除をマイナポータル連携によって自動入力し、確定申告の手間を劇的に削減したい人。
【資格確認書の利用が向いている・慎重に判断すべき人】
- マイナンバーカードの暗証番号管理（4桁の暗証番号の失念や顔認証エラー）に大きな不安がある高齢者や認知症の方。
- カードの紛失リスクや個人情報管理に対する心理的抵抗が強く、従来の保険証と同様に物理的なカード単体でシンプルに受診したい人。
- 代理人や介護施設職員へ受診手続きを日常的に委託しており、マイナンバーカードの券面提示や預託にリスクを感じる家庭環境。
保険証や資格確認書の色に一喜一憂したり、周囲の持ち物と比較して優越感や劣等感を抱いたりすることは極めて無意味です。自らの生活スタイルや通院頻度に合わせて、最も安心かつ実利のある受診方法を合理的に選択することが重要です。
