Q1：パワハラが原因で退職する社員は多いですか？
A1：パワハラそのものを理由に退職する社員が多数を占めているわけではありません。過去の厳しい指導カルチャーを指した口コミが一部残っているものの、近年は相談窓口の機能や労務管理が強化され、退職理由の多くは業務内容の適性やキャリア志向の違いによるものです。
Q2：営業職や物流職の残業時間は実際どのくらいですか？
A2：全社平均は月20〜30時間程度ですが、担当顧客や拠点によって差があります。特にスーパーの改装や棚替え時期、年末年始などの繁忙期には業務が集中しやすい傾向がありますが、過剰なサービス残業はシステム上厳しく制限されています。
Q3：食品卸業界未経験からでも転職して活躍できますか？
A3：十分に活躍可能です。食品メーカーや商社からの転職者はもちろん、他業種の営業経験者も多数在籍しています。充実した研修制度とOJTが用意されているため、商品知識や業界構造を入社後にキャッチアップできる体制が整っています。
