履歴書右上に貼付する証明写真は、面接官が最初に目にする視覚情報です。心理学における「メラビアンの法則」や「初頭効果」が示す通り、写真の印象は面接全体の評価に強い影響を与えます。
証明写真は「制服」が最も安全で好印象
高校生の場合、証明写真は「学校の制服」を正しく着用して撮影するのが最も標準的であり、好印象を与えます。
- 制服撮影時の注意点：ワイシャツの第一ボタンを留め、ネクタイやリボンを緩みなく締め、校章やブレザーを正しく着用します。髪型は目や眉にかからないよう整え、清潔感を最優先にします。
- 私服で撮影する場合（私服校など）：無地の白シャツに襟付きのカーディガンやジャケットなど、落ち着いたシンプルな服装を選びます。派手な柄物、パーカー、露出の多い服は厳禁です。
- 撮影規格：3カ月以内に撮影した縦40mm×横30mmのカラー写真を使用します。裏面に「氏名・学校名」を油性ペンで記入しておくと、万一剥がれた際にも特定できます。スナップ写真の切り抜きやスマートフォンの自撮り・加工アプリ写真は絶対に避け、スピード写真機または写真館で撮影してください。
本人希望欄の失敗しない記入例
本人希望記入欄に「特になし」や過度な自己都合を書き連ねると、採用確率が著しく低下します。高校生の場合は、「学業や部活動と両立可能な現実的シフト」を明記することが信頼につながります。
【シフト条件の標準的な記入例】
「学業のため、平日は17:00〜21:00、土日祝日は10:00〜18:00の間で週3日程度の勤務を希望いたします。テスト期間中（年4回程度）は事前にお知らせし、シフトの調整をご相談させていただけますと幸いです。」
特に勤務時間の指定がない場合は、「貴社の規定に従います」と記入するのがビジネスマナーです。
