【徹底調査】 尊敬 する 人 面接 気になる噂と真相 #735の注目ポイントを丁寧に掘り下げてご紹介します。

かつては偉人や著名人を答えるのが無難とされていたが、現在は「身近な人物」を挙げる候補者が高く評価される傾向にある。具体的には、両親、大学の恩師、前職の先輩や上司などだ。

身近な人を挙げる最大のメリットは、エピソードに圧倒的な具体性とオリジナリティが生まれる点にある。「坂本龍馬の行動力に惹かれた」と語るよりも、「無口だが背中で仕事を教えてくれた前職の先輩の、顧客第一の姿勢に学んだ」と語る方が、面接官の心に響く。等身大の言葉で語られるエピソードこそが、説得力を生むのだ。