現在の40代後半は、いわゆる「就職氷河期」を経験した世代です。キャリア初期のつまずきが、40代になった現在の基本給や役職に未だに影を落としています。
一方で、IT業界や外資系企業でスキルを磨き、若くして高年収を得る層も存在します。この「持てる者」と「持たざる者」の分断が、40代の中で最も顕著に現れています。
現在の40代後半は、いわゆる「就職氷河期」を経験した世代です。キャリア初期のつまずきが、40代になった現在の基本給や役職に未だに影を落としています。
一方で、IT業界や外資系企業でスキルを磨き、若くして高年収を得る層も存在します。この「持てる者」と「持たざる者」の分断が、40代の中で最も顕著に現れています。