相次ぐ炎上被害を防ぐため、企業側の防衛策・管理マニュアルも急速にアップデートされています。
現在多くの飲食店や小売チェーンでは、「勤務中のスマートフォン持ち込み全面禁止（専用ロッカーへの施錠保管）」を義務付けています。また、入社時の雇用契約において「SNS利用ガイドラインの遵守」と「不適切行為による損害賠償についての事前誓約書」への署名・捺印を必須化する企業が急増しました。
さらに、厨房やスタッフルームへの死角のない防犯カメラの設置、AIによる不審行動検知システムの導入など、密室を作らない環境づくりが進められています。定期的なコンプライアンス研修を通じて、「鍵アカウントからの流出メカニズム」や「実際に請求された賠償額の実例」を具体的に教え込む啓発活動が、現場レベルで徹底されています。
