技術者派遣・エンジニアリングアウトソーシングの市場において、個人の能力開発は企業の競争力そのものに直結する。同社では実機を用いた実践的な技術研修を継続的に実施するほか、社員の主体的な成長をバックアップするキャリア形成支援制度サービスの強化に注力している。
経験豊富な専任カウンセラーによる定期的なキャリア面談や、市場で需要が高まる資格の取得に応じた報奨金制度など、バックアップ体制は多角化している。未経験ゾーンからのステップアップを目指す若手から、特定の専門分野を追求したいベテランまで、それぞれのライフステージや志向に応じた成長ルートが用意されている点が心強い。
