コロナ禍を経て一時期落ち着きを見せていた「在宅勤務」が、酷暑対策という新たな文脈で再び脚光を浴びている。通勤電車内の混雑と熱中症リスクを回避するため、8月限定で全社完全リモートワークを導入する大手企業が相次いでいるのだ。
「出社すること自体が業務上のリスク」という認識が広がり、オフィスビル側も空調コスト削減のために減電営業を模索。かつての「クールビズ」という生ぬるい言葉は影を潜め、猛暑期はいかに都市機能と労働力を保全するかという「防災レベルの働き方改革」へとステージが移った。気候変動は、私たちの生活様式、働き方、そして価値観の根本的な再定義を迫り続けている。 （出典: 8 月（Yahoo!ニュース））
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