そもそも、何が「不要」で、何が「不急」なのか。その線引きは極めて曖昧だ。オフィスワークの多くがクラウド上で完結するようになった現在でも、「対面でのコミュニケーション」を重んじる旧来型の企業文化は根強く残っている。結果として、労働者の間で明確な分断が生じているのが現状だ。
自宅の冷房の効いた部屋から一歩も出ずに業務をこなせるホワイトカラー層がいる一方で、現場への出勤を余儀なくされるエッセンシャルワーカーや建設・物流セクターの労働者たち。彼らにとって、日々の移動は生活の糧を得るための「要」であり「急」そのものである。この格差を無視した一律の呼びかけは、現場の労働者に対する精神的な圧迫にしかなっていないという指摘もある。
